Politique d’accessibilité aux personnes en situation de handicap
1. Introduction
Engagement de l’organisme : L’organisme EMA Academy s’engage à garantir une égalité d’accès aux services, formations, et activités pour toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap, conformément aux dispositions légales (loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées).
2. Objectifs de la politique d’accessibilité
- Faciliter l’accès aux locaux et services : Mettre en place des infrastructures accessibles.
- Adapter les contenus et méthodes : Assurer une action inclusive en tenant compte des besoins spécifiques.
- Former le personnel : Sensibiliser et former les équipes sur le handicap.
- Établir un suivi : Évaluer régulièrement les mesures d’accessibilité mises en place.
3. Moyens mis en œuvre
3.1. Accessibilité des locaux
- Vérification de la conformité des locaux loué (rampe d’accès, ascenseurs, signalétique adaptée).
- Organisation des espaces pour faciliter les déplacements.
3.2. Accessibilité pédagogique
- Mise à disposition de supports adaptés (FALC – Facile À Lire et À Comprendre).
- Adaptation des modalités d’évaluation (temps supplémentaire, présence d’un tiers si besoin, pauses, etc.).
3.3. Sensibilisation et formation
- Formation continue des équipes sur les différents types de handicap.
- Mise en place de référents handicap au sein de l’organisme.
3.4. Suivi et accompagnement
- Réalisation d’un diagnostic d’accessibilité.
- Accompagnement personnalisé des apprenants en situation de handicap.
4. Partenaires handicap
Les principaux acteurs de l’insertion professionnelle des personnes handicapées pour vous aider dans vos démarches :
- Les MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) ;
- L’AGEFIPH (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) et le FIPHPH (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) ;
- RHF-PACA
- Les Cap Emploi ;
- Les Prestataires d’appuis spécifiques ;
- Les SMS (Structures Médico-Sociales) ;
MDPH 13
MARSEILLE
- 4 Boulevard Euromediterranée Quai d’Arenc 13002 Marseille
- Téléphone : 0 800 81 48 44
- http://www.mdph13.fr/
- http://www.mdph13.fr/Lists/ActeursHandicap/AllItems.aspx
- [email protected]
LES POINTS TERRITORIAUX D’ACCUEIL DE LA MDPH
AUBAGNE
- Maison De la Solidarité (MDS)
- 5 rue Joseph Lafond 13400 AUBAGNE
- Tél : 04.13.31.06.00
- Accueil : Tous les Vendredis
- De 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
ARLES
- CCAS d’ARLES
- 11 rue Parmentier 13200 ARLES
- Tél . 04.90.18.46.80
- Accueil : Tous les Mercredis
- De 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h
MARTIGUES
Centre Intercommunal d’Action Sociale Espace Santé Autonomie
- 40, Bd Louise Michel 13500 MARTIGUES
- Tel : 04 86 64 19 91
- Accueil : du lundi au vendredi
- De 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
SALON DE PROVENCE
- CCAS de SALON
- 65, avenue Michelet, 13300 SALON DE PROVENCE
- Tél . 04.90.56.88.66
- Accueil : Tous les 1er et 3ème Mercredis
- De 8h30 à 12h et de 13h30 à 16h
AGEFIPH Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse
RHFORMATION – Ressource Handicap Formation (màj au 11/03/2025)
- Arteparc de Bachasson Bât B1
- Rue de la Carrière de Bachasson
- 13590 MEYREUIL
- [email protected]
Chargée d’Etudes et Développement Délégation Régionale Provence-Alpes-Côte d’Azur-Corse
Tel : 04.42.93.15.50 – Delphine HAMEL – Florence FRANCOIS – Sabrina MUNSCH – Eric TROUART
Cap emploi Bouches du Rhône
- 38 Avenue de l’Europe,
- 13100 Aix-en-Provence
- Téléphone : 04 42 95 70 30
- https://www.asso-heda.org/
ADAPEI
Siège Social
- Avenue Emmanuel Pontremoli, Nice La Plaine
- Bât. B2 – 06 204 Nice Cedex 3
- Standard : 04 93 72 76 70
- www.adapeiam.fr
Aurélie COLOMBO
Psychologue clinicienne
- [email protected]
- FDV et FAM Les Palmiers : 04 93 94 75 10 (lundi, mardi, vendredi)
- ESATITUDE La Siagne : 04 92 19 12 12 (jeudi)
Géraldine NEY
- Psychologue clinicienne
- [email protected]
Correspondants Handicap
Centre de gestion des Bouches-du-Rhône
- Courriel : [email protected]
- Contact : Martine PANZARELLA
- Courriel : [email protected]
- Contact : Catherin CONTE
Aix-Marseille Université
Objectif(s) : Contacter un correspondant Handicap
- Courriel : [email protected]
- Contact : Vincent CARILLO
- Courriel : [email protected]
- Contact : Monique REVEST
- Courriel : [email protected]
- Contact : Vincent CARILLO
Département des Bouches-du-Rhône
- Courriel : [email protected]
- Contact : Annick DULUC
- Courriel : [email protected]
- Contact : Isabelle CHASTELLIER
Traducteur en langue des signes
Vincent TOUCAN
06 77 18 03 72
NOS SOURCES DE VEILLE
- TUTORIELS : enseignement et handicap : https://www.youtube.com/playlist?list=PL7zO8BcF69zkgnMKOl_XhiLf0orngWL5L
- Sciences politique : https://www.sciencespo.fr/students/fr/vivre/handicap-accessibilite/
- RHF : http://www.rhf-paca.fr/centre-ressources?categorie=pedagogie-et-types-de-handicap
- AGEFIPH : https://www.agefiph.fr/
- AGEFIPH PACA : https://www.agefiph.fr/provence-alpes-cote-dazur-et-corse
- HANDICAPGOUV : https://handicap.gouv.fr/
- DREETS : https://paca.dreets.gouv.fr/Plan-d-Investissement-dans-les-Competences
- REGION SUD : https://www.maregionsud.fr/
- CARIF OREF : https://www.espace-competences.org/
5. Suivi et évaluation
- Mise en place d’indicateurs de suivi (nombre d’apprenants accompagnés, retours qualitatifs).
- Réunion annuelle pour évaluer et ajuster les mesures.
6. Communication de la politique
La politique est communiquée aux apprenants, formateurs, et partenaires via :
- Le site internet de l’organisme.
- Les livrets d’accueil.
- L’Extranet apprenant
7. Conclusion
L’organisme EMA Academy réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion et invite toutes les parties prenantes à contribuer activement à cette démarche.
V1.03/2025
